La Ville de Saint-Lazare est une ville verte, reconnue pour son charme champêtre et son souci de préserver l’environnement. Elle est soucieuse d’offrir une qualité de vie exceptionnelle permettant l’épanouissement des familles puisqu’elles jouent un rôle de premier plan dans sa communauté. Satisfaire les besoins et les attentes de ces familles en matière de loisirs et de culture est une priorité.

La Ville de Saint-Lazare, située à 45 km au nord-ouest de Montréal, offre ses services à une population d’environ 19 000 habitants. Son équipe de travail se démarque par son dynamisme et son dévouement.

Journalier-mécanicien saisonnier (Poste saisonnier d’une durée d’environ 8 mois au sein de l’équipe des Travaux publics)
Résumé des principales fonctions : Sous la supervision du surintendant ou de son adjoint, le candidat retenu devra notam-ment effectuer certaines, quelques ou toutes les tâches parmi les suivantes :
[1]	exécuter les travaux de vérification, de réparation, d’ajustement et d’entretien des organes mécaniques d’appareils et de véhicules motorisés et de machinerie lourde;
[2]	collaborer à l’achat de pièces et à la tenue à jour de l’inventaire requis;
[3]	opérer les véhicules du service des Travaux publics (camion, tracteur, etc.);
[4]	effectuer des travaux d’entretien des différents réseaux sous la gestion de la Ville (aqueduc, égout, routier);
[5]	effectuer des travaux de peinture, de déboisement, etc.;
[6]	effectuer des travaux dans les parcs et les espaces paysagers (notamment : coupe de pelouse, aménagement, entretien, réparation et installation des appa-reils de jeux et des équipements sportifs, etc.);
[7]	effectuer l’entretien général des immeubles municipaux, y compris l’entretien ménager.
Qualification et exigences requises : Votre candidature pourra être considérée si vous détenez la qualification suivante et répondez aux exigences ci-dessous :
[8]	détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique;
[9]	posséder et apporter au garage municipal les outils requis au travail de mécani-cien;
[10]	avoir réussi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction. À défaut, le candidat devra obtenir une attestation de réussite avant la fin de la pé-riode de probation à laquelle il est soumis;
[11]	posséder des habiletés pour l’exécution de travaux de carrosserie, de peinture, d’électricité et de soudure générale;
[12]	démontrer un bon niveau d’initiative, d’autonomie et d’organisation dans l’exécution de son travail;
[13]	être en mesure de travailler en équipe;
[14]	détenir un permis de conduire de classe 3 valide.

Une expérience dans les domaines des travaux publics municipaux et une accréditation au programme entretien préventif (PEP) de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) sont des atouts.

Informations sommaires sur les conditions de travail :
Le candidat retenu occupera un poste régi par la convention collective des cols bleus de la Ville. Entre autres, le salaire horaire est de 23,60 $.

La durée du contrat de travail est approximativement 35 semaines, généralement dans la période comprise entre les mois d’avril et de novembre, avec possibilité de rappel les saisons suivantes.

Le candidat retenu sera soumis à une période d’essai de 120 jours travaillés.

Transmission des dossiers de candidature :
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une copie de tout diplôme et de son permis de classe 3 avant 16 h 30 le vendredi 2 avril 2010.

Les modes de transmission acceptés sont :

Par la poste :	Concours « journalier-mécanicien saisonnier, numéro 26 926 » Ville de Saint-Lazare 1960, chemin Sainte Angélique Saint Lazare (Québec) J7T 3A3
Par courriel :	techniques@ville.saint-lazare.qc.ca avec la mention en objet, Concours « journalier-mécanicien saisonnier, numéro 26 926 »
Par télécopieur :	Concours « journalier-mécanicien saisonnier, numéro 26 926 » (450) 455-7913

La Ville de Saint-Lazare utilise le masculin seulement dans le but d’alléger le texte. Elle souscrit pleine-ment au principe de l’égalité en emploi.

La Ville remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, compte tenu des ressources disponibles, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.